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昆明建筑资质升级需要注意哪些问题

发布日期:2020-03-03 浏览次数:

  在这个竞争日益激烈的市场中,对于施工企业来说,如果想承包更多的工程,就不能回避相应的资质管理,而资质升级也是其中不可或缺的一部分。做过资质的人都知道,申请资质很难,质量提升更难,因为现在资质提升对企业绩效有了更高的要求,很多企业都会困惑,有时候很明显绩效已经达标了,为什么资质升级或失败?为提升施工资质,江苏省施工资质网小版今天整理了一些注意事项,分享了一些办理施工资质升级的经验,使施工企业在提升资质或选择施工资质代理机构时,能有个底气。
  一、 资质升级要求
  1.净资产要求较高
  2.对人员的要求更高(取消了对施工人员和其他人员的指标)。
  3.企业绩效考核通过
  4.工厂和技术设备的要求(一些特殊资格)。
  二、资质升级的注意事项是什么?
  1.主项资格等级不能低于子项资格等级。必须先升级主项资格级别,再升级子项资格级别;
  2.企业资质提升的关键是项目绩效,包括:中标、合同、图纸等全套资料;
  3.要求企业近三年的财务状况,上一年度的净资产数据符合标准;
  4.企业的机械设备需要升级达标;
  5.不同资质要求的准备工作表现也不同。对于具有多项资质的企业,建议先升级一两项。不要把它们全部升级到一起。很难批量升级太多。
  三、 资质升级需要哪些材料?
  基本材料:人员证书、营业执照、公司章程和其他需要作为新资格提供的材料。安全生产许可证、审计报告(净资产检查)、业绩证明等。如何证明企业的业绩?
  审查性能材料
  企业绩效备案(国家建筑市场监管与诚信信息发布平台)。
  升级失败的可能原因是什么?
  签发日期:部分证书可能已过期,或履约资料中的中标日期与合同签订日期不符;
  图纸问题:对于某些项目,在资质升级过程中会对长度、高度、面积、跨度等指标进行评估,这些指标只能通过图纸反映出来。有些企业可能存在图纸信息不一致、信息模糊,甚至不提供图纸的情况;
  绩效不达标:在资质标准中,每一次资质升级都有明确的绩效考核规定,包括绩效类型、绩效数量、绩效规模等。总之,企业绩效是施工资质升级的重中之重。即使今后没有对人员进行考核,绩效考核也肯定会比以前更加严格。企业要重视与绩效有关的记录,提前准备绩效考核材料,做好企业资质升级的各项准备工作。